Prévoyance
Protection - accidents de la vie
Déductibilité fiscale des primes sous condition
Prévoyance professionnelle
Dispositifs fiscaux : Madelin, Fillon, Article 83
1. Assurances de personnes :
couvrant les risques accidentels et imprévisibles en complément des minimas obligatoires:
- Protection du professionnel libéral
- Plan Gérant Majoritaire
- Plan de Prévoyance des cadres et du PDG
Couvertures : Indemnités journalières, rentes invalidité, capitaux décès, rentes éducation pour les enfants, rentes conjoint.
2. Complémentaire santé :
couverture complémentaire du régime général minimal.
3. Assurance Homme / Femme clé :
capitaux versés à l’entreprise en cas de décès ou d’invalidité permanente.
4. Assurance entre associés :
capitaux versés aux associés survivants pour le rachat aux héritiers des parts détenues par l’associé décédé.
Prévoyance personnelle
1. Assurances de prêt :
adossées à vos investissements patrimoniaux (assurance de prêts immobiliers) ou professionnels.
Couverture :
- Prise en charge des mensualités d’emprunt en cas d’incapacité temporaire de travail.
- Remboursement anticipé en cas de décès, ou en cas d’invalidité permanente ou totale.
Critères :
- Assurance sur une ou deux têtes.
- Quotité variable pour chaque assuré.
- Coût dégressif en fonction de l’amortissement du prêt.
2. Temporaire décès :
capitaux versés aux héritiers sous forme de capital (protection familiale, paiement des droits de succession).